prime d'ancienneté, les taux / ans

en vertu de l'article 350 du code du travail, tout salarié doit bénéficier d'une prime d'ancienneté dont le montant est fixé à :

• 5% du salaire versé , après deux ans de service ;
• 10% du salaire versé , après cinq ans de service ;
• 15% du salaire versé , après douze ans de service ;
• 20% du salaire versé , après vingt ans de service ;
• 25% du salaire versé , après vingt-cinq ans de service ;

Ainsi, le législateur a utilisé la formule ( doit bénéficier ); ce qui implique une obligation pour l'employeur. Ce n'est pas un avantage qu'offre ce dernier au salarié : c'est un droit.