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jeudi 30 avril 2015


Lettre Modèle - abandon de poste



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Modèle - abondon de poste.docx - 11 KB

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<Sur papier entête>






<Nom + prénom du salarié>
<Coordonnées du salarié>

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Par courrier Lettre recommandée avec accusé de réception : <numéro recommandé>


Objet : Abandon de poste – Mise en demeure



Monsieur,

Depuis le <Date de la première absence>, vous ne vous êtes pas présenté à votre poste de travail et ce sans justifier de cette absence.

La société ne vous a jamais autorisé à vous absenter durant cette période.
Ces faits constituent un manquement très grave à vos obligations contractuelles et sont extrêmement préjudiciables au bon fonctionnement de la société.

Nous faisons d’ores et déjà toute réserve sur les préjudices que la Société pourrait subir du fait du non-respect de vos obligations contractuelles.

C’est pourquoi nous vous mettons en demeure de réintégrer immédiatement votre poste..Dans le cas contraire, la société vous déclare abondant de poste passible de licenciement justifié conformément à l’article 39 du code de travail en vigueur.

La société garde le droit de prendre les mesures nécessaires pour réclamer éventuellement des dommages-intérêts.

Nous vous prions d’agréer, Monsieur, l’expression de nos salutations distinguées.

Directeur RH Directeur
<Signature> <Signature>

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