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lundi 22 février 2021

 FISCALITE DES SALAIRES, REMUNERATIONS & LEGISLATION DU TRAVAIL AU MAROC EDITION 2021

FISCALITE DES SALAIRES, REMUNERATIONS & LEGISLATION DU TRAVAIL AU MAROC EDITION 2021



TITRE I : FISCALITE DES SALAIRES ET REMUNERATIONS                                
CHAPITRE I: DEFINITION ET GENERALITES                                                 
I- Définition                                                                   
II- Généralités                                                          
CHAPITRE II: REMUNERATIONS ENTRANT DANS LA CATEGORIE DES REVENUS SALARIAUX              
I- Les traitements et salaires                                                 
II- Les indemnités et émoluments                                            
A- Les indemnités                                                                    
B- Les émoluments                                                                 
III- Allocations spéciales, remboursements forfaitaires de frais et autres rémunérations
allouées aux membres du conseil d'administration                                
IV- Les pensions et rentes viagères                                                        
V- Les avantages en argent ou en nature                                          
VI- Limites entre les revenus salariaux et les autres catégories de revenus              
CHAPITRE III : TAUX D’IMPOSITION A L’IMPOT SUR LES REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES      
CHAPITRE IV: EXONERATIONS                                                      
CHAPITRE V: BASE D'IMPOSITION DES REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES                      
I- Détermination du revenu imposable                                                      
CHAPITRE VI: DEDUCTIONS                                                  
I- Le revenu brut imposable                                               
II - Abattement forfaitaire au titre des pensions et rentes viagères                   
CHAPITRE VI: REDUCTIONS D’IMPOT                                                        
I– Reductions pour charge de famille                                         
II - Reduction au titre des retraites de source etrangere                                     
III- Imputation de l’impot etranger                                                        
CHAPITRE VII: CONTRIBUTION SOCIALE DE SOLIDARITE SUR LES BENEFICES ET REVENUS              
CHAPITE VIII: LIQUIDATION DE L’IMPOT SUR LES REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES                    
I - declaration des traitements et salaires                                      
II- obligations des employeurs et debirentiers                                   
III - declaration annuelle du revenu global                                                   
IV- recouvrement de l’impot sur les revenus salariaux et assimiles                    
V - sanctions pour infraction aux dispositions relatives a la declaration des traitements et
salaires, de pensions et de rentes viageres                                                   
ANNEXE I: TABLEAU SYNOPTIQUE DES DIFFERENTS CAS DE LIQUIDATION DE L’IMPOT SUR
LES REVENUS SALARIAUX                                                          
ANNEXE II: EVALUATION DES AVANTAGES EN NATURE ET DES POURBOIRES              
I- Nourriture                                                              
II- Logement                                                          
III- Pourboires                                                                
IV- Surpourboires                                                                     
ANNEXE III: REGIME FISCAL DES INDEMNITES, DES PRIMES ET DES AVANTAGES               
II- Primes et autres rémunérations                                                         
III- Avantages en argent                                                         
IV- Avantages en nature                                                         
ANNEXE IV: REGIME FISCAL DES CHARGES                                             
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TITRE II - ASSIETTE DE COTISATION A LA CNSS ET PRESTATIONS SERVIES                          
SECTION 1: ASSIETTE DE COTISATION                                                   
CHAPITRE I: L’ASSUJETTISSEMENT                                                  
1    1- CONDITIONS GENERALES DE L’ASSUJETTISSEMENT                                        
1    2- CAS PARTICULIERS D’ASSUJETTISSEMENT                                                  
1    3- LES EXCLUSIONS                                                                 
CHAPITRE 2: LA BASE DES COTISATIONS                                           
2    1- ELEMENTS, PRIMES, INDEMNITES ET AVANTAGES SOUMIS A COTISATION                      
2    2- PRIMES ET INDEMNITES NON SOUMISES A COTISATION                                         
CHAPITRE III: TAUX DE COTISATION A LA CNSS                                           
CHAPITRE IV: PROCEDURES DE DECLARATIONS SOCIALES                            
SECTION II: PRESTATIONS DE LA CNSS                                           
A     MALADIE - MATERNITE                                                
B) ALLOCATIONS FAMILIALES                                              
C) ACCIDENT DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES                                  
D) DECES                                                                          
E) INVALIDITE                                                                   
F) VIEILLESSE                                                                      
G) PENSION DE SURVIVANTS                                                  
H- INDEMNITE PERTE D’EMPLOI                                                   
TITRE III: LEGISLATION DU TRAVAIL AU MAROC                                          
SYNTHESE DE PRINCIPAUX ELEMENTS DU CODE DU TRAVAIL MAROCAIN                     
CHAMP D'APPLICATION ET DEFINITIONS                                           
I- CHAMP D’APPLICATION :                                                         
II- TYPES ET DUREE DU CONTRAT DE TRAVAIL                                  
III- CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL :                                         
SUSPENSION, EXPIRATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET LICENCIEMENT                            
I- SUSPENSION                                                                  
II- EXPIRATION :                                                          
III - LICENCIEMENT :                                                       
IV - PROCEDURE DE LICENCIEMENT                                                    
V - DELAI DE PREAVIS :                                                        
VI - INDEMNITE DE LICENCIEMENT :                                                   
VII - RECU POUR SOLDE DE TOUT COMPTE                                                  
DUREE DU TRAVAIL                                                      
I- HEURES NORMALES DE TRAVAIL                                                       
II- HEURES SUPPLEMENTAIRES                                                           
LE SALAIRE                                                            
I- SALAIRE MINIMUM DE BASE                                              
II - PAIEMENT DES SALAIRES                                                     
LES CONDITIONS DE TRAVAIL                                                          
I- OBLIGATIONS DECLARATIVES                                                      
II - PROTECTION DU MINEUR, DE LA FEMME ET DES HANDICAPES                               
III - PRESERVATION DE LA SANTE DES SALARIES ET DE LEUR SECURITE                    
LES CONTRATS DE SOUS-TRAITANCE                                                       
LA NEGOCIATION COLLECTIVE                                                     
LA CONVENTION COLLECTIVE DU TRAVAIL                                             
LES SYNDICATS PROFESSIONNELS, DELEGUES DES SALARIES
ET COMITE D’ENTREPRISE                                                        
I - SYNDICATS :                                                              
II- DELEGUES DES SALARIES                                                      
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LA MEDIATION DANS L’EMPLOI ET L’EMBAUCHE DES SALARIES                                     
REGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS DU TRAVAIL                               
LE CONTROLE DE L’INSPECTION DU TRAVAIL                                                  
I- champ d’intervention de l’inspecteur du travail                                           
II - Les pouvoirs de l'inspecteur du travail                                                 
III- Les suites du contrôle                                                         
LES ACCIDENTS DE TRAVAIL                                                          
HYGIENE ET SECURITE EN MILIEU D’ENTREPRISE                                       
Chapitre II: Préservation de l’hygiène et de la sécurité des salariés dans les locaux du travail144
Chapitre III: Ambiances des locaux du travail Aération, chauffage, éclairage des locaux
du travail et la prévention contre les risques dûs au bruit                                    
Chapitre IV: Les locaux réservés aux repas et à l’hébergement des salariés                    
Chapitre V: Prévention contre les incendies                                    
Chapitre VI: Prévention des accidents du travail                                               
Chapitre VII: Dispositions diverses                                                  
CONTRATS DE TRAVAIL PARTICULIERS                                        
I- les contrats anapec - idmaj                                                          
II - mesures incitatives au profit des nouvelles entreprises qui embauchent les demandeurs
d’emploi dans le cadre des contrats de travail a duree indeterminee                    
III - les contrat de travail pour ressortissants etrangers